《劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政部门吊销营业执照；给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《劳动合同法实施条例》第三十二条规定，劳务派遣单位违法解除或终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照《劳动合同法》第48条的规定执行。即劳动者要...

劳务派遣怎样维护自身权益？一、工作性质：用工单位只有在暂时性、辅助或是代替性的工作中岗位上应用被派遣劳动者。暂时性工作中岗位就是指续存時间不超过6个月的岗位；辅助工作中岗位就是指为主要经营的业务岗位给予服務的非主要经营的业务岗位；代替性工作中岗位就是指用工单位的劳动者因脱产研究生、请假等缘故不能工作中的一定期内内，可以由别的劳动者取代工作中的岗位。用工单位以承包、业务外包等为名，按劳务派遣用...

如何看待劳务派遣用工在劳务派遣用工中，存有三个行为主体，即派遣单位、用工单位及其派遣职工。三者相互关系如下所示:一是派遣单位与派遣职工之间创建劳务关系，彼此签订合同，派遣单位行使《劳动合同法》中用工单位的支配权并担负相对性应的责任，包含行驶自主权、付款劳动报酬、交纳社保等。二是派遣单位与用工单位中间根据劳务公司派遣协义创建劳务公司派遣关联。根据民事法律协义的承诺来明确彼此分别的权利与义务，派...

劳务派遣、岗位外包的优势和益处，那么劳务派遣有什么优势和好处呢？劳务派遣单位优点详细介绍01一、减少用工成本费开支派遣单位在计算派遣工作人员的支出时，1、是考虑到职位经济效益。2、是以价格行情制订标准工资。3、是不用为被派遣工作人员附加付款别的计外的花费。劳务派遣专票可记入派遣单位应纳税所得额成本费支出，综合性计算单位开支成本费比在编职工的开支大幅度降低。02二、人力资源管理快捷技术专业派遣...

代发工资与银行转账的区别，有什么好处？1）代发工资的定义；2）代发工资与转账区别；3）代发工资益处；4）代发工资收费标准；1、代发工资代表什么意思代发工资是一种金融信息服务，由机关事业单位与银行签署委托合同后。银行系统软件统一、大批量集中化全自动将薪水转到事先制定的职工储蓄卡中。2、代发工资与转账区别银行转账和代发工资有实质区别，虽然职工到账额度没转变。1）代发工资是金融业居间服务，公司授权...

总部经济模式下的两大税收优惠政策竭诚为您提供最新财税资讯！财税快讯：现在出台了很多的税收优惠政策，就是希望能帮企业减轻税收压力，企业能享受的税收优惠一定要享受到，还有一些地方性的税收优惠政策也可以关注到，比如小编当地就有一些比较好的政策。就是增值税和企业所得税的税收扶持政策，这种政策就很简单，就是正常的注册一个公司，只是在能享受政策的地方注册，正常的经营，只是额外会享受一些奖励政策，比如咱们...

个体工商户怎么交社保?个体户办理个人社保的步骤：一、社会保险数量的含意社会保险数量通称社保缴费基数，就是指职工在一个社会保险本年度的社会保险社保缴费基数。百它是依照职工上一本年度１月至12月审报个人所得税的薪水、薪酬税费的月平均额来开展明确。社会保险社保缴费基数是测算度用工单位以及职工交纳社保费和职工社会保险工资待遇的重要凭证，有限制和最低值之分，实际金额依据各地区具体情况而定。二、个体户办...

依据社会保险有关要求，个体户是可以参保交费的。那麼，个体户怎么买社保？一、社会保险业务流程审理单位市属以上单位的社会保险业务流程在广州社会保险股票基金管理处办理，区属单位、灵活就业人员的社会保险业务流程在隶属区社会保险股票基金管理处办理。下列所有通称为“社会保险经办人员组织”。二、单位社会保险日常业务流程的办理（一）新参保单位办理社会保险登记用工单位在领到《营业执照》或批准创立后30日内，务...

安置残疾人就业的单位和个体工商户增值税即征即退享受主体安置残疾人的单位和个体工商户优惠内容对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。一个纳税期已交增值税额不足退还的，...

残疾人安置-安置大中专残疾人毕业生就业有补贴，不要错过哦！一哪些用人单位可以申请大中专社保补贴？大中专社保补贴申请对象为本市辖区范围内分散安排全日制普通中高等院校残疾人毕业生就业的用人单位。用人单位是指本市辖区范围内的机关、团体、事业单位、企业和民办非企业等用人单位（有雇工的个体工商户、灵活就业人员、非正规就业组织、集中安排残疾人就业单位除外）。二用人单位安置哪些残疾人可以申请大中专社保补贴...