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关于用工痛点,这些问题是否一直困扰着企业?
耗费精力,处理难度高
1、员工管理难度高,管理成本高,用工成本高 2、员工工作积极性不高,尝试多种管理方式效果不明显 3、劳动关系下,企业需要承担各种责任以及对应的成本
4、部分岗位工伤风险大,经常性要处理劳资纠纷问题
5、人力资源事务性工作多,专业性要求高
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服务价值与优势
  合规、专业、安全的保障体系
转移企业风险,树立防火墙
劳资纠纷,保险理赔等交由第三方处理
降低企业用工成本
改变雇佣关系,增加员工收入,员工积极性更高
业务流程外包解决方案
让问题变得简单
四大服务承诺,一切以服务和效果为重!
                  服务保障,让企业无后顾之忧

费用发放,税务申报

费用以及结算表对接核对,T+0发放费用,税务申报等

分包业务管理

业务分包个人,与个人签署承揽协议,协助管理分包业务;
事务性工作管理

专业团队处理各种合作以及法律问题,事务性工作交由第三方;
保险服务


社保增减员,商保购买。协助企业和个人理赔;
业务流程外包相关资讯
业务流程外包有什么作用?这六个优势非常值得每一个企业关心!伴随着社会经济的发展趋势,企业为了更好地满足新时代的发展趋势,逐渐试着将一些业务外包,期待依靠一部分业务外包的方式以做到简单化人力资源事务管理、提升企业工作效能的目地。但将业务外包并没有将全部的业务或是职工职位外包,一般情形下仅仅将一些核心的业务和职位外包。大家所指的业务外包实际上便是企业根据合同书,将一些核心的、主次的或是协助功能和...
2022-08-18
业务流程外包(BPO),是大势所趋。近30年来,中国人力资源外包服务市场发展十分迅猛,年增长率达到15%。虽然今年经济形势严峻,但也因此,企业更加关注员工成本管控,提升运营效率,并给人力资源外包服务提供了巨大的机会。在我国劳动合同法修订和中长期经济增速下滑的影响下,中国的人力资源外包服务市场开始进入规范发展阶段。2012年,中国人力资源外包服务市场的规模达到1,789.0百万美元,同比增长1...
2022-08-18
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