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关于用工痛点,这些问题是否一直困扰着企业?
耗费精力,处理难度高
1、企业私户收款,私户发薪,员工个税规避缴纳,但这笔费用不能作为企业成本列支; 2、如在公户发薪,对应的需要缴纳社保、残保金等费用,增加成本;
3、人力资源事务性工作多,个税申报等比较繁琐;

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服务价值与优势
  合规、专业、安全的保障体系
企业拿回人力成本进项
降低用工成本
企业规避系统性稽查风险
摆脱工资发放等事务性工作
工资代发解决方案
让问题变得简单
四大服务承诺,一切以服务和效果为重!
               服务保障,让企业无后顾之忧
工资发放

工资以及结算表对接核对,T+0发放工资;
合同签署

签署合同,确保业务合作的合规性,开具对应发票给企业进项;
个税申报

及时帮员工申报个税,缴纳个税;
其他服务


社保代缴,商保代买以及理赔服务;
工资代发知识
代发工资与银行转账的区别,有什么好处?1)代发工资的定义;2)代发工资与转账区别;3)代发工资益处;4)代发工资收费标准;1、代发工资代表什么意思代发工资是一种金融信息服务,由机关事业单位与银行签署委托合同后。银行系统软件统一、大批量集中化全自动将薪水转到事先制定的职工储蓄卡中。2、代发工资与转账区别银行转账和代发工资有实质区别,虽然职工到账额度没转变。1)代发工资是金融业居间服务,公司授权...
2022-09-17
代发工资,公司选择工资代发为什么受欢迎?如今许多的中小型企业,她们对工资代发全是十分喜欢的,由于中小型企业刚发展,企业内部都还没技术专业的财务人员,或是是公司在发放工资的情况下,有很多的事儿必须财政和人力资源部去做,财务人员在开展工资计算的时候会消耗许多的时长和活力,也很容易错误,为了防止这种不正确的发生,合理的降低财务人员的劳动量,或是是中小型企业,索性不请技术专业的财务人员,中小型企业更...
2022-08-18
从边缘到纷纷卡位,工资代发,代发工资业务为何成了银行新宠?工资代发为什么变成银行新欢?依靠代发公司员工薪酬福利,向公司导出人事部门、会计、纳税申报等服务项目,从而推动公账、零售业务与此同时发展趋势。传统式的工资代发业务,已经变成许多银行竞逐的新竞技场。银行在这方面的全新姿势,是招商合作银行10月20日发布的一站式公司数据服务项目通用性服务平台“薪福通”,该服务平台以智能化薪酬代发为起点,遮盖...
2022-08-18
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