汇聚科技
关于灵活用工，这些问题是否一直困扰着企业？
耗费精力，处理难度高
1、兼职用工零散，企业难管理
2、资金结算多而繁，人工核算任务重
3、灵活用工成本高，成本税前列支难
4、企业用工灵活，没有专业指导风险高
5、企业大量采购个人服务，个人无法开票，无合规发票入账
......
服务价值与优势
合规、专业、安全的保障体系
企业财税合规，合理拿回进项
四流一致，规避风险
降低企业成本
个人灵活工作，收入增加
灵活用工解决方案
让问题变得简单
四大服务承诺，一切以服务和效果为重！
服务保障，让企业无后顾之忧
提供系统
任务发包、个人承揽接包，结算数据、资金费用发放全线上操作
方案制定
基于业务场景，依据地方政府政策，设计业务流程模式
资金安全
T+0发放费用，及时到账，采用共管户（联动代发）确保资金安全
合规完税
为个人代开票，按时申报个税，按季度提供完税凭证，让个人放心
四流一致，合法合规
流程清晰，操作简单
企业与平台之间，平台与个人之间，都会签署合同，明确双方业务场景和合作关系。
企业支付费用给平台，然后平台再支付给个人，形成对应关系。
平台开具发票给企业，个人开具，个人以临时经营所得报税，平台拿回进项。
系统留存业务发生的相关信息，结算数据，以备税务稽查。
合同流
资金流
发票流
证据流
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灵活用工和劳务派遣的区别一、灵活用工和劳务派遣分别的含意灵活用工把劳务关系变为雇佣关系，把薪水薪资变为经营所得。灵活用工包括以非全日制日制用工为象征的時间上的灵便、以劳务派遣为象征的 聘请方式上的灵便，及其以项目外包为象征的服务项目状态上的灵便。劳务派遣，是人力资源外包的一种，为时下市场上所广泛选用。关键方式是企业将人力资源中单核心一部分的作业所有或一部分授权委托人力资源服务技术专业组织管理...
2022-09-17
什么叫灵活用工？灵活用工是什么意思？自疫情后，愈来愈多的网上协同办公系统和专用工具如潮水般不断涌现，全部用工领域都是在互联网技术化，销售市场上灵活用工遮盖行业慢慢扩张，灵活就业人员者的品种也在不断完善，这代表着灵活用工的时期确实来啦。那麼究竟什么叫灵活用工呢？灵活用工相当于“灵便派遣(Flexible Staffing)”，是优秀人才派遣服务项目行业的成长性商品，它由派遣企业担负多方位的法律...
2022-09-17
灵活用工的好处有什么？让企业无法“回绝”做为用工销售市场和人力资源管理行业的“新秀”，灵活用工变成各行各业企业的用工挑选。据数据分析，在我国有五成以上的企业早已采用了这一新式用工方式，而高达九成的人想要试着灵活用工方式。什么叫灵活用工?灵活用工是指公司短时间或最新项目型的用人方式，是传统用人方式的填充，普遍应用于各种各样行业的每个职务级别。公司依据用工的规律性规定，灵活地按实际立即的要求聘用...
2022-09-17
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